なんば社会保険労務士法人
2026年10月1日から義務化
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ハラスメント対策
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カスタマーハラスメント対策と、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策。自社の準備状況を20項目で簡単チェックできます。

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※本チェックは一般的な確認用です。個別事案については専門家へご相談ください。
20
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📣 カスハラ対策

顧客等からの著しい迷惑行為に対し、方針・相談体制・従業員保護などの準備状況を確認します。

🤝 就活セクハラ対策

採用活動中の求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止の体制を確認します。

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② 求職者等へのセクハラ対策
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